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185 Treffer:
151. Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für Ärzte ohne Grenzen e.V. - Vom Grundgerüst zum Prototyp
…Vom Grundgerüst zum Prototyp Diesen Fragen widmeten sich komm.passion und Ärzte ohne Grenzen im gemeinsamen Projekt.…
152. Neue Employer Branding Kampagne für die Office Jobs von Ärzte ohne Grenzen in Deutschland
Grenzenlose Hilfe endet nicht an der Bürotür Ansprechpartnerin Johanna Rodenbäck +494042324085 johanna.rodenbaeck@komm-passion.de Neue Employer Branding Kampagne für die Office Jobs von Ärzte
153. Wir haben besseres zu tun. Mit unserer Energie.
Ansprechpartnerin Shana Kopka +4921160046131 shana.kopka@komm-passion.de Mut zu Effizienz und Neuem Klare Botschaften, die abgrenzen und anziehen. Wir haben besseres zu tun. Mit unserer
154. Nachhaltigkeit und politische Kommunikation - Punchy und informativ
… Botschaft beweist die Kommunikation von WVZ und komm.passion Tag für Tag. Dabei nutzt sie die klassischen…
155. Launchvorbereitung für onkologische Indikation mit Rund-um-Marketingpaket - Digitale Zulassungsstudie – snackable und auf den Punkt
… bestmöglich und jederzeit greifbar für Ärzt:innen? komm.passion fand für diese Herausforderung eine ebenso…
156. Der hybride Außendienst
… kam mit dem Auftrag „Außendienst digitalisieren“ auf komm.passion zu. Was zu Projektbeginn nicht klar war: Es…
157. Employer Brand New
Becoming Employer of Choice: Warum das Mindset entscheidend, warum Employer Branding kein „Projekt“ und warum ein System kritische Bedingung für die Arbeitgeberpositionierung ist.
158. Wasser. Ein globales Thema mit hoher Relevanz - Wasserrisiken entlang der Wertschöpfungskette 
… Die Nachhaltigkeitsexpert:innen von komm.passion haben Kaufland bei der Konzeption und…
159. Social Media für Gynäkolog:innen - LinkedIn als Baustein der Omnichannel-Kommunikation
… anzubieten. Strategisch entwickelte komm.passion gemeinsam mit Gedeon Richter eine weitere…
160. Organisationsberatung
… mit dem Kunden. Diesem Credo haben wir uns bei komm.passion verschrieben.