Corporate Media

Im Bereich Corporate Media wird das vernetzte Bedienen aller Medienkanäle immer wichtiger. Für uns bedeutet das neben dem klassischen Corporate Publishing ein verstärktes Denken in digitalen Medien – in Apps ebenso wie in Websites, Social Media oder Bewegtbild. Und auch hier gilt unser Ansatz, Inhalte journalistisch aufzubereiten: punktgenau für die Zielgruppe, dabei sinnvoll kreativ und selbstverständlich handwerklich exzellent. Hierfür haben wir Berater, Redakteure und eigene Grafiker, die auch über die notwendige IT-Kompetenz verfügen.

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Cases

Interne Mitarbeiterkampagne: „Trau Dich! – Keine Idee ist zu klein.“
Deutsche Post DHL

Deutsche Post DHL will die Bekanntheit und Sympathie für das konzernweite Ideenmanagement steigern – national und international. komm.passion realisiert hierfür eine weltweit einheitliche Kampagne mit einem aufmerksamkeitsstarken Layout im Werbestil. Elementare Bestandteile:

Plakative Posterserie, Toolbox, ein zentrales Event und standortspezifische Einzelmaßnahmen. Die Kampagne erreicht mehr als 170.000 Mitarbeiter, binnen fünf Monaten werden fast 100.000 neue Ideen eingereicht.

 

 

 

Geschäftsbericht 2010: „Beziehungskiste“
duisport AG

Für den Geschäftsbericht der Duisburger Hafengesellschaft duisport AG entwickelt komm.passion ein neues inhaltliches Konzept und setzt es sowohl gestalterisch als auch redaktionell um. In den Fokus rücken wir die deutliche Internationalisierung und Erweiterung des Geschäftsmodells. Ein starkes Bildkonzept setzt die Strategie des Unternehmens in Szene und zeigt duisport innerhalb eines Spannungsgeflechts aus internationaler Ausrichtung und regionaler Verwurzelung. Die vielfältigen Beziehungen bilden den roten Faden, der sich textlich wie bildlich durch die gesamte Publikation zieht.

 

 

 

 

Mitarbeitermagazin: „VollGAS“
Goodyear Dunlop

Seit dem Launch 2006 betreut komm.passion das Mitarbeitermagazin des Reifenherstellers Goodyear Dunlop. Verantwortlich sind wir für Konzeption, Redaktion und Gestaltung. Das zweimonatlich erscheinende Magazin soll die Identifikation der knapp 7.000 Mitarbeiter mit dem Unternehmen, den sechs verschiedenen Marken und den neun Standorten in Deutschland, Schweiz und Österreich steigern. Eine qualitativ hochwertige Mischung aus Informations- und Unterhaltungscharakter trägt der sehr heterogenen Mitarbeiterschaft Rechnung. Abstrakte Themen brechen wir durch die Nutzung unterschiedlicher journalistischer Stilformen wie Bericht, Kurzreportage und Interviews herunter und setzen sie mit starker Bildsprache graphisch anspruchsvoll um.

 



Communityaufbau: „Hund oder Katze?!“
Yarrah

Um seine Markenbekanntheit in Deutschland zu steigern, setzt Yarrah, europäischer Marktführer für biologisches Hunde- und Katzenfutter, auf komm.passion. Ziel ist der direkte Dialog mit den Verbrauchern, der Fokus liegt dabei auf Online- und Social-Media-Kanälen. Auf Facebook laufen beispielsweise unterschiedliche Aktionen: so suchen wir Tester für neue Produkte, bieten Onlinespiele an und unterstützen bundesweit Tierschutzprojekte. Zur integrierten Kampagne zählen zudem noch Aktionen am POS sowie eine umfassende Medienarbeit.

 

www.hundoderkatze.de www.facebook.de/yarrah

 

 

Human Resources: „Leidenschaft für Reifen“
Goodyear Dunlop Tires Germany

Goodyear Dunlop Tires Germany hat in den vergangenen Jahren einen tiefgreifenden Wandel erlebt. Fünf verschiedene Markengesellschaften mit rund 7.000 Mitarbeiter an sieben Standorten wurden erfolgreich in ein Unternehmen integriert. Dabei lag und liegt der Fokus stets darauf, die Mitarbeiter kommunikativ mitzunehmen und ihnen in Zeiten des Wandels Orientierung zu bieten. Als Kompass dient dabei das Leitbild, das gemeinsam mit komm.passion entwickelt und implementiert wird. Das Leitmotiv „Leidenschaft für Reifen“ findet sich in jedem Schritt wieder: von der Mystery-Phase mit einer zum Nachdenken anregenden Frage, über eine emotionale Broschüre, einen mitreißenden Leitbild-Film bis hin zu spielerischen Aktionen zur Verankerung des neuen Wertekanons. Schließlich spielt Leidenschaft auch in zwei Filmen zur Gewinnung neuer Mitarbeiter die Hauptrolle. Auch hier war komm.passion verantwortlich für Konzeption und die gesamte Realisation.

 

 

 

 

 

Kundenmagazin: „Punkt“
Duales System Deutschland

Das Duale System Deutschland – der Grüne Punkt will sich deutlich stärker als bisher als Innovationstreiber innerhalb der Kreislaufwirtschaft positionieren. Das Kundenmagazin „punkt“ nimmt dabei eine wichtige Rolle ein. Seit dem Relaunch 2009 ist komm.passion für Konzeption, Redaktion und Gestaltung verantwortlich; dabei setzen wir auf ein Magazin mit hohem journalistischem Anspruch, um die heterogene Zielgruppe für die eher trockenen Themen Recycling und Verpackung zu begeistern. Mit Vor-Ort-Reportagen über Müllfischer auf der Ostsee, Porträts über Aktivisten wie David de Rothschild oder Interviews mit Protagonisten aus Politik, Umweltschutz und Gesellschaft präsentiert sich DSD als glaubwürdiger Meinungsführer im Markt dualer Systeme.

 

Kampagne: „Klarheit schaffen!“
Berufsverband der Augenärzte Deutschlands e.V.

Deutlich abgegrenzt vom Berufszweig der Optiker, startet komm.passion für den Berufsverband der Augenärzte Deutschlands die breitangelegte Kampagne „Klarheit schaffen!“. Mit ihr sollen neben den besonders aufklärungsbedürftigen Zielgruppen „Eltern mit Kindern bis 15 Jahren“ und „Generation 60+“ auch relevante Multiplikatoren in Politik und Wirtschaft angesprochen werden. Neben des Relaunchs der Website setzen wir dabei vor allem auf eine Toolbox mit zielgruppenspezifischen Plakaten, Postkarten sowie Infoflyern. Von den Augenärzten wird diese intensiv eingesetzt: In jeder vierten Praxis hängen Kampagnen-Plakate, 200.000 verteilte Flyer und um rund 30 Prozent gestiegene Zugriffszahlen auf die Website augeninfo.de sensibilisieren Patienten ebenso wie relevante Multiplikatoren. Die parallel initiierte Berichterstattung in allen Mediengattungen sorgt für zusätzliche Sichtbarkeit unserer Themen und Botschaften.

 

 

 

 

 

 

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Ansprechpartner

Daniel Resing
Creative Director bei komm.passion. Auszeichnung des ADCs, Designpreis der Commerzbank 2003 und des AGI (Alliance Graphique International).

Studium des Kommunikationsdesigns an der Universität Wuppertal bei Prof. Uwe Loesch, Prof. Hans Günter Schmitz und Prof. Dr. Dr. h.c. Siegfried Maser. Seit 1995 für verschiedene Agenturen tätig, u.a. Springer & Jacoby, Boros, Stöhr DDB, Verb.

Schwerpunkte im Bereich Corporate Design und Editorial Design für folgende Unternehmen E.ON AG, Deutsche Post World Net, RWE, Bayer AG, Caritas, Bundesverband Deutsche Tafeln e.V. und VDI – Verband deutscher Ingenieure.

Kontakt

Telefon

0211 / 600 46 - 190

E-Mail

daniel.resing@komm-passion.de

 

 

Philipp Ley
Der Geschäftsführer ist vor allem in den Bereichen Corporate Communications und Corporate Publishing tätig.

Als Geschäftsführer der komm.passion GmbH leitet Philipp Ley den Düsseldorfer Standort und gruppenübergreifend den Bereich Corporate Communications. Mit seinen Teams steuert der ausgebildete Wirtschaftsjournalist (u.a. für Financial Times Deutschland, Rheinische Post) und Geisteswissenschaftler vielfältige integrierte Kommunikationsprojekte. Die Bereiche Corporate Publishing, Corporate Identity sowie Corporate Wording zählen wie Strategieentwicklung und CEO-Kommunikation zu den Schwerpunkten seiner Arbeit.

Kontakt 

Telefon 0211 / 600 46 - 299

E-Mail phillipp.ley@komm-passion.de

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